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一是代表实体经济的非金融类企业现金分红超过6000亿元，约为同期净利润的三分之一。特别是煤炭、钢铁等直接受益于供给侧结构性改革的传统行业，不仅扭转了亏损局面，有的公司积极提出高分红方案，与投资者共享改革发展红利。二是持续高比例分红的上市公司不断增加。近3年（2015-2017年），现金分红比例持续保持在30%以上的有660家，50%以上的有128家，较此前3年（2014-2016年）分别增加14%和20%。

职业经理人遭遇诟病的原因是，战斗力不强，在京东和阿里巴巴的大战中容易落得下风，当京东遭遇发展缓慢问题时，京东要有狼性。京东CPO蓝烨此次蓝烨离职背后，是职业经理人在京东内部的再一次集体失宠。在蓝烨离职之前的3月15日，京东集团首席技术官（CTO）张晨亦宣布，从2019年6月30日起担任集团顾问，将卸任CTO一职；

以大数据为基础的风险导向型税收征管系统，其核心在于“信息”，这也是信息化促进税收征管现代化的必由之路，全面高效地抓住和利用相关涉税信息是税收管理的关键，有利于破解税收征纳双方信息不对称难题，提高税法遵从度和税收征收率，是全面提高税收征管工作水平的必然选择。

三是推动京津冀钢铁产业结构调整。骆铁军指出，京津冀地区是我国钢铁集聚发展区，产能和产量高度集中，远远超过了区域钢材消费需求和环境承载量。其中，河北省钢铁对外输出量将近40%，钢铁与生态环境保护之间的矛盾十分突出，成为社会各界关注的焦点。近年来，京津冀地区钢铁企业在节能环保技术改造方面投入了大量精力，也取得了一定效果。但从总体来看，京津冀地区环保形势依然严峻。这给该地区的钢铁企业提出了一个问题：面对愈发严峻的区域环保形势和持续加大的错峰生产力度，是坚持在区域内发展，还是主动向区域外寻求新的发展？

毛盛勇指出，总体平稳的背后还是有一些结构性的矛盾需要关注，特别是今年毕业的大学生接近830万，就业的压力还是在增加的，包括7、8月份马上大学生毕业季来到，还是有些结构性的压力。还有一些传统行业，包括在推进结构转型、去产能过剩当中，可能也会带来一些结构性的就业压力。

根据阿尔及利亚宪法，临时总统将代为处理国家事务，直至举行大选、选出新的总统。当地时间4月2日，已经执政近20年的阿尔及利亚总统布特弗利卡宣布辞职。此前，他宣布参加第五个任期选举，引发国内持续数周的大规模抗议。其后他宣布放弃连任、推迟大选。据法新社，Bensalah的任命预计也无法得到阿尔及利亚人民的支持，他们认为他是布特弗利卡“忠诚的仆人”。